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多措并舉促推穩定和擴大就業

發布時間:2019-08-21 17:03    來源:上林時訊


2019年,我縣緊緊圍繞穩定和擴大就業大局,積極出臺和落實就業政策,多措并舉促推穩定和擴大就業工作。截至6月底,全縣實現城鎮新增就業累計1164人,完成年度目標任務的72.75%;城鎮失業人員實現再就業累計193人,完成年度目標任務的64.33%;城鎮就業困難人員實現就業累計116人,完成年度目標任務的145%;城鎮登記失業率2.91%,比目標控制數3.7%低0.79個百分點。全縣上半年就業形勢持續保持穩定。

出臺和落實就業政策

力促穩定和擴大就業

一是積極出臺就業政策。我縣加大力度做好原有政策優化和新政策制訂,以政策力促穩定和擴大就業。2018年至今,我縣出臺了《關于印發上林縣勞動力到南寧市勞動密集型重點企業就業給予入職補貼有關問題的通知》、《上林縣深度貧困村鄉村公益性扶貧崗位開發管理工作實施方案》、《上林縣人民政府辦公室關于印發進一步加快上林縣就業扶貧車間建設工作實施方案的通知》、《上林縣就業扶貧車間吸納貧困人口等農民工就業崗前培訓補貼(助)方案》等相關就業政策,并優化就業資金管理辦法、就業扶貧車間、扶貧公益性崗位、職業技能培訓等政策。

二是主動落實就業政策。我縣不斷優化經辦流程,推動各項就業政策加快落地,以政策落實保障穩定和擴大就業工作。實施農民工創業就業補貼政策。截至7月底,全縣累計發放農民工創業獎補、農民工創業帶動就業獎補、創業擔保貸款、企業及其他社會組織吸納符合條件的農民工社會保險補貼共2224.57萬元,支持創業并帶動就業。落實援企穩崗政策。組織開展失業保險援企穩崗“護航行動”、 穩就業政策“三進入”活動,對符合條件的參保企業按規定給予該企業及職工上年度實際繳納失業保險費的50%作為穩崗補貼;允許企業補繳上年度欠繳失業保險費后申領穩崗補貼。今年上半年,全縣已受理13家企業穩崗補貼申請,涉及職工746人,申請補貼26.3萬元。貫徹《降低社會保險費率綜合方案》,落實不得采取任何增加小微企業實際繳費負擔的做法,不得自行對歷史久費進行集中清繳,及時兌現企業吸納就業的社保補貼、貸款貼息等政策。今年上半年,共為企業減負305.16萬元(不含醫療保險、生育保險)其中,養老保險減負168.31萬元,失業保險減負102.64萬元,工傷保險減負34.21萬元。

采取精準舉措

有效推動就業工作

一是強化研判,精準做好就業形勢動態監測。建立多維度就業形勢分析研判及預警機制,通過著力完善重點企業用工情況報告制度、做好失業動態監測工作、定期發布全縣公共就業服務形勢分析及人力資源市場供求信息等,及時掌控就業市場整體態勢。今年1-7月,全縣農村勞動力轉移就業新增4622人次,同比減少7.29%,其中跨省(區)新增轉移就業3597人次,同比增長0.39%。

二是聚焦重點,精準促進重點群體就業。聚集高校畢業生群體。通過重點抓好實名登記和全程式服務、多渠道推動畢業生盡快就業。聚焦貧困群體,特別是極度、深度貧困地區和貧困戶,全力實施就業扶貧。通過深化粵桂勞務協作、提高勞務輸出組織化程度、加快扶貧車間建設、加大公益性崗位安置、鼓勵返鄉創業帶動等多種渠道和方式,增加就業崗位。今年1-7月,全縣已認定23家企業為就業扶貧車間,其中貧困村8家,深度貧困村4家,易地扶貧搬遷安置點5家,吸納就業人數2341人,其中貧困勞動力320人(含2015年退出戶1人)。開發扶貧公益性崗位271個,累計開發扶貧公益性崗位627個。對長期失業青年開展專項幫扶,實施“青年就業啟航計劃”,確保取得實效。統籌做好就業困難人員、退役軍人等群體就業以及去產能職工安置工作,著力健全就業援助機制,加大公益性崗位開發,確保零就業家庭動態清零。2019年上半年,全縣就業困難人員實現就業128人,其中公益性崗位安置41人,消除零就業家庭戶。

三是立足需求,精準開展職業技能培訓。圍繞區內外用工市場需求,開展就業技能培訓、農村實用技術培訓、民族特色手工藝培訓、有組織的轉移勞動力崗前培訓、技能教育中長期培訓和創業培訓等六大類培訓。截至7月,全縣共組織開展各類職業技能培訓,受益人員達3036人,其中就業技能培訓2022人(其中建檔立卡貧困勞動力1727人),取得職業資格證書1562人(其中建檔立卡貧困勞動力1361)。

四是圍繞便民,精準實施全方位公共就業服務。開展規范整頓人力資源市場秩序專項執法檢查,嚴厲打擊非法職業中介和欺詐行為。扎實推進行風建設工作,著力改進工作作風,積極推行便民利民服務措施,提高辦事效率和服務質量,有效提高人民群眾滿意度。該縣全面梳理各項服務清單,徹底清理無謂證明,壓縮服務時限,不斷優化公共服務事項。調整后,縣級事項的辦事指南146個,其中行政審批事項7個,公共服務事項139個,基本實現“申請材料最精”“辦理時限最短”的要求,辦理環節、時限大大縮減。


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